HWSW podcast!

Elindult Matusik Szilárd és Csépai Gábor több díjjal kitüntetett közös sorozata, a Vakondok hatodik részének előkészülete, melynek közösségi finanszírozása mostanra csaknem minden kitűzött célt elért. Az új dokumentumfilm a nyolcvanas évek magyar személyi számítógépes történetének egyik legizgalmasabb, alig ismert fejezetét mutatná be: az időszakot, amikor a vasfüggöny mögött, alkatrészhiány, embargós technológia, szűkös pénzügyi lehetőségek és sokszor abszurd ipari körülmények között magyar mérnökök, technikusok, klubtagok, barkácsolók és lelkes fiatalok próbálták saját kezűleg megépíteni a jövőt. A készülő film kapcsán beszélgetünk az alkotókkal a Vakondok létrejöttének hátteréről, a sorozat készítésének egyes kulisszatitkairól és a legfontosabb mérföldkövekről. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, ille…

Elindult Matusik Szilárd és Csépai Gábor több díjjal kitüntetett közös sorozata, a Vakondok hatodik részének előkészülete, melynek közösségi finanszírozása mostanra csaknem minden kitűzött célt elért. Az új dokumentumfilm a nyolcvanas évek magyar személyi számítógépes történetének egyik legizgalmasabb, alig ismert fejezetét mutatná be: az időszakot, amikor a vasfüggöny mögött, alkatrészhiány, embargós technológia, szűkös pénzügyi lehetőségek és sokszor abszurd ipari körülmények között magyar mérnökök, technikusok, klubtagok, barkácsolók és lelkes fiatalok próbálták saját kezűleg megépíteni a jövőt. A készülő film kapcsán beszélgetünk az alkotókkal a Vakondok létrejöttének hátteréről, a sorozat készítésének egyes kulisszatitkairól és a legfontosabb mérföldkövekről. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A magyar IT munkaerőpiac jelentős része német autóipari és outsourcing mamutvállalatok köré épült, amelyek tízezreknek adnak munkát. A 83. adásban ennek a nem túl diverz ökoszisztémának a kockázatairól beszélgettünk. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A magyar IT munkaerőpiac jelentős része német autóipari és outsourcing mamutvállalatok köré épült, amelyek tízezreknek adnak munkát. A 83. adásban ennek a nem túl diverz ökoszisztémának a kockázatairól beszélgettünk. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Gyökeres változások várnak az internetes keresésre, ezt már jó ideje sejteni lehetett, ám minden eddiginél nyilvánvalóbbá vált mindez, amikor a Google az idei I/O konferencián bemutatta az új "intelligens keresőt", ami valójában egy AI asszisztens. Ez mindjárt felvet rengeteg kérdést, például kapásból azt, hogy mi lesz a sorsa annak a bizonyos tíz kék linknek az első keresőoldalon, melyek körébe korábban mindenki minden webhelyüzemeltető vagy tartalomgyártó igyekezett mindenáron bekerülni. Na és vajon mihez kezdjenek a SEO-szakemberek ezek után, lesz-e még szükség a munkájukra? És egyébként meg honnan fog a Google alapszolgáltatása így évente több százmilliárd dollárnyi bevételt termelni? Papp Gábor a The Pitchtől segít nekünk értelmezni a változtatások súlyát, kicsit kivesézzük a témát, hogy érthető legyen azok számára is, akik nem napi szinten foglalkoznak keresőoptimalizálással. Az ad…

Gyökeres változások várnak az internetes keresésre, ezt már jó ideje sejteni lehetett, ám minden eddiginél nyilvánvalóbbá vált mindez, amikor a Google az idei I/O konferencián bemutatta az új "intelligens keresőt", ami valójában egy AI asszisztens. Ez mindjárt felvet rengeteg kérdést, például kapásból azt, hogy mi lesz a sorsa annak a bizonyos tíz kék linknek az első keresőoldalon, melyek körébe korábban mindenki minden webhelyüzemeltető vagy tartalomgyártó igyekezett mindenáron bekerülni. Na és vajon mihez kezdjenek a SEO-szakemberek ezek után, lesz-e még szükség a munkájukra? És egyébként meg honnan fog a Google alapszolgáltatása így évente több százmilliárd dollárnyi bevételt termelni? Papp Gábor a The Pitchtől segít nekünk értelmezni a változtatások súlyát, kicsit kivesézzük a témát, hogy érthető legyen azok számára is, akik nem napi szinten foglalkoznak keresőoptimalizálással. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Az Amszterdamban élő Orosz Gergővel, a globális szoftverfejlesztői közösség egyik legismertebb szerzőjével beszélgettünk a Kraftie 82. adásában. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Az Amszterdamban élő Orosz Gergővel, a globális szoftverfejlesztői közösség egyik legismertebb szerzőjével beszélgettünk a Kraftie 82. adásában. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A robotika ma már egészen fiatal korban elkezdi foglalkoztatni a gyerekeket és az informatikai oktatásban is egyre hangsúlyosabb szerephez jut. A műfaj pedig kiválóan alkalmas arra, hogy a terület iránt érdeklődő fiatalok látványos versenyeken bizonyítsák rátermettségüket. A Yettel ProSuli projektjének keretén belül is zajlott egy ilyen verseny, mely a nemzetközi Robotex-eseménysorozathoz kapcsolódva négy nyertes diákot kvalifikált az őszi szeptemberi világdöntőre. Közülük kettővel beszélgettünk a Weekly gyermeknapi különkiadásában - Keresztesi Kristóf és Mitru Zsolt Bence a Miskolci SZC Kandó Kálmán Informatikai Technikumból érkeztek. Velünk volt továbbá visszatérő vendégként Koren Balázs, a ProSuli program szakmai vezetője is. És most hozzátok fordulunk segítségért azért, hogy Kristóf és Zsolt, valamint két, másik korosztályban versenyző társuk eljuthasson a szöuli világdöntőre! Ehhez …

A robotika ma már egészen fiatal korban elkezdi foglalkoztatni a gyerekeket és az informatikai oktatásban is egyre hangsúlyosabb szerephez jut. A műfaj pedig kiválóan alkalmas arra, hogy a terület iránt érdeklődő fiatalok látványos versenyeken bizonyítsák rátermettségüket. A Yettel ProSuli projektjének keretén belül is zajlott egy ilyen verseny, mely a nemzetközi Robotex-eseménysorozathoz kapcsolódva négy nyertes diákot kvalifikált az őszi szeptemberi világdöntőre. Közülük kettővel beszélgettünk a Weekly gyermeknapi különkiadásában - Keresztesi Kristóf és Mitru Zsolt Bence a Miskolci SZC Kandó Kálmán Informatikai Technikumból érkeztek. Velünk volt továbbá visszatérő vendégként Koren Balázs, a ProSuli program szakmai vezetője is. És most hozzátok fordulunk segítségért azért, hogy Kristóf és Zsolt, valamint két, másik korosztályban versenyző társuk eljuthasson a szöuli világdöntőre! Ehhez várják támogatásotokat, melyet "A Kandó Szakközépiskoláért" Alapítványhoz lehet eljuttatni az alábbi számlaszámon: 10400690-06901909 kérjük, a megjegyzésnél tüntessétek fel: Robotex verseny A nevükben is köszönjük! Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A szakszervezeteket hagyományosan az IT-tól idegen, „gyári” műfajnak szokás tartani: hiszen bőven volt állás és lehetőség, ha valami nem tetszett, az ember továbbállt. De mi történik, amikor ez alapjaiban megváltozik? Itt a 81. mozgalmi Kraftie podcast! A helyzetet egy induló szakszervezet hírére feltett kérdés szemlélteti a legjobban: mi van srácok, kevés a babzsák? A hagyományosan jól kereső IT-szakmával szemben kevés empátia mutatkozik, amikor a problémák szóba kerülnek. Márpedig a lehetőségek beszűkülésén túl is van belőlük bőven: kiégés, állandó változás, túl magas elvárások, vagy akár az AI fenyegető bárdja. Az IT-ban sokáig egyszerűbb volt váltani, mint szerveződni. A munkaerőpiac és a körülmények változásával azonban egyre többen inkább házon belül próbálnak kiállni a jogaikért, és a szervezett érdekképviseletben látják a megoldást. A több ezer IT szakembert foglalkoztató Bosch c…

A szakszervezeteket hagyományosan az IT-tól idegen, „gyári” műfajnak szokás tartani: hiszen bőven volt állás és lehetőség, ha valami nem tetszett, az ember továbbállt. De mi történik, amikor ez alapjaiban megváltozik? Itt a 81. mozgalmi Kraftie podcast! A helyzetet egy induló szakszervezet hírére feltett kérdés szemlélteti a legjobban: mi van srácok, kevés a babzsák? A hagyományosan jól kereső IT-szakmával szemben kevés empátia mutatkozik, amikor a problémák szóba kerülnek. Márpedig a lehetőségek beszűkülésén túl is van belőlük bőven: kiégés, állandó változás, túl magas elvárások, vagy akár az AI fenyegető bárdja. Az IT-ban sokáig egyszerűbb volt váltani, mint szerveződni. A munkaerőpiac és a körülmények változásával azonban egyre többen inkább házon belül próbálnak kiállni a jogaikért, és a szervezett érdekképviseletben látják a megoldást. A több ezer IT szakembert foglalkoztató Bosch csoporton belül két éve alakult meg az Innovációs Kampusz Dolgozóinak Szakszervezete. Az érdekképv

Kifejezetten a mesterséges intelligenciával kapcsolatos hazai hozzáállást vizsgálta az az ESET által összeállított tanulmány, mely külön, részletesebben foglalkozik az AI-jelenség társadalmi vetületeivel. A kutatás egyik legfontosabb sajátossága, hogy a mentális hatásokat is célzottan vizsgálja, különösen a hitelesség megítélésének kérdését. A valósághű generált tartalmak terjedése ezért nem csak információs kihívás, hanem mentális teher is lehet. A bizonytalanság tartós élménye stresszt, szorongást és a kontrollvesztés érzését okozhatja, ezzel párhuzamosan növelve a megtévesztés kockázatát is, mert a támadók kifejezetten az AI-generált tartalmak látszólagos hitelességére építenek. Így egyszerre válhat IT‑biztonsági kockázati tényezővé, ha egy hitelesnek tűnő üzenet vagy hívás könnyebben meggyőzi a felhasználókat. A biztonsági kockázatok és a social engineering részterületét Csizmazia-Da…

Kifejezetten a mesterséges intelligenciával kapcsolatos hazai hozzáállást vizsgálta az az ESET által összeállított tanulmány, mely külön, részletesebben foglalkozik az AI-jelenség társadalmi vetületeivel. A kutatás egyik legfontosabb sajátossága, hogy a mentális hatásokat is célzottan vizsgálja, különösen a hitelesség megítélésének kérdését. A valósághű generált tartalmak terjedése ezért nem csak információs kihívás, hanem mentális teher is lehet. A bizonytalanság tartós élménye stresszt, szorongást és a kontrollvesztés érzését okozhatja, ezzel párhuzamosan növelve a megtévesztés kockázatát is, mert a támadók kifejezetten az AI-generált tartalmak látszólagos hitelességére építenek. Így egyszerre válhat IT‑biztonsági kockázati tényezővé, ha egy hitelesnek tűnő üzenet vagy hívás könnyebben meggyőzi a felhasználókat. A biztonsági kockázatok és a social engineering részterületét Csizmazia-Darab István, azaz Rambo fejti ki nekünk bővebben. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak

Túl sok, és számos esetben ellentétes hatás éri az IT munkaerőpiacot, a kínálat a béreket, a költséges AI pedig a headcountot eszi. Sosem volt még ilyen nehéz egy karriert menedzselni. Itt a 80. kraftie adás. Az IT munkaerőpiac vesszőfutása folytatódik, a kilábalás állandó délibáb lett. A megjelenő bérszakadék a homályos bértranszparencia rendelettel, a HR büdzsé a megszaladó AI költségekkel ütközik. Ember legyen a talpán, aki eligazodik ebben. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Túl sok, és számos esetben ellentétes hatás éri az IT munkaerőpiacot, a kínálat a béreket, a költséges AI pedig a headcountot eszi. Sosem volt még ilyen nehéz egy karriert menedzselni. Itt a 80. kraftie adás. Az IT munkaerőpiac vesszőfutása folytatódik, a kilábalás állandó délibáb lett. A megjelenő bérszakadék a homályos bértranszparencia rendelettel, a HR büdzsé a megszaladó AI költségekkel ütközik. Ember legyen a talpán, aki eligazodik ebben. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Soha annyian nem szavaztak még Magyarországon, mint a 2026. április 12-én tartott országgyűlési képviselő-választáson, ami látszólag az informatikai rendszerekre is komoly nyomást helyezett, ennek ellenére idén minden korábbinál gyorsabban kezdtek érkezni az adatok a háttérrendszerektől. A Nemzeti Választási Iroda (NVI) számára az Idomsoft által üzemeltetett Választási Informatikai Rendszer (NVR) publikus kulisszatitkaiba tekinthetsz be, ha meghallgatod ezt a Weekly adást, ahol Bányai Zsolt, az Idomsoft Zrt. vezérigazgatója és Kiss Márton, a Nemzeti Választási Iroda informatikai elnökhelyettese beszélt nekünk arról, hogyan zajlott informatikai szempontból minden idők eddigi legnagyobb voksolása. Az adásból megtudhatod azt is, hogy miért nem áll meg soha a munka az NVR-ben, hogy hogyan tört borsot korábban az Apple az üzemeltetők orra alá, illetve miért nem lehet simán egy DÁP-applikációv…

Soha annyian nem szavaztak még Magyarországon, mint a 2026. április 12-én tartott országgyűlési képviselő-választáson, ami látszólag az informatikai rendszerekre is komoly nyomást helyezett, ennek ellenére idén minden korábbinál gyorsabban kezdtek érkezni az adatok a háttérrendszerektől. A Nemzeti Választási Iroda (NVI) számára az Idomsoft által üzemeltetett Választási Informatikai Rendszer (NVR) publikus kulisszatitkaiba tekinthetsz be, ha meghallgatod ezt a Weekly adást, ahol Bányai Zsolt, az Idomsoft Zrt. vezérigazgatója és Kiss Márton, a Nemzeti Választási Iroda informatikai elnökhelyettese beszélt nekünk arról, hogyan zajlott informatikai szempontból minden idők eddigi legnagyobb voksolása. Az adásból megtudhatod azt is, hogy miért nem áll meg soha a munka az NVR-ben, hogy hogyan tört borsot korábban az Apple az üzemeltetők orra alá, illetve miért nem lehet simán egy DÁP-applikációval szavazni. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, a

Az elvándorolt szakemberek visszacsábítása Magyarországra komoly kihívás, azonban számos ország már megmutatta, hogy ez nem lehetetlen feladat. A 79. kraftie adásban optimisták voltunk. Az agyelszívás szinte alapbetegsége minden fejlődő országnak. A magas hozzáadott értéket előállító munkaerő – így az informatikusok – elvándorlása egy ponton komoly gátja lehet a gazdasági növekedésnek. Visszatérésük pedig valódi "nitro" egy gazdaságnak, hiszen több és versenyképesebb tudással jönnek vissza, mint amennyivel elmentek. Az elvándorlás okai sokrétűek, éppen ezért a visszacsábításnak is több pilléren kell állnia, erős kormányzati szerepvállalás és versenypiaci támogatás mellett. Ide tartoznak az egyéneknek és az újonnan betelepülő cégeknek kínált kedvezmények, az R&D-álláslehetőségek, valamint maga a puha környezet is, amelybe hazaérkezhetnek az IT-szakemberek. Szerencsére a problémával sok or…

Az elvándorolt szakemberek visszacsábítása Magyarországra komoly kihívás, azonban számos ország már megmutatta, hogy ez nem lehetetlen feladat. A 79. kraftie adásban optimisták voltunk. Az agyelszívás szinte alapbetegsége minden fejlődő országnak. A magas hozzáadott értéket előállító munkaerő – így az informatikusok – elvándorlása egy ponton komoly gátja lehet a gazdasági növekedésnek. Visszatérésük pedig valódi "nitro" egy gazdaságnak, hiszen több és versenyképesebb tudással jönnek vissza, mint amennyivel elmentek. Az elvándorlás okai sokrétűek, éppen ezért a visszacsábításnak is több pilléren kell állnia, erős kormányzati szerepvállalás és versenypiaci támogatás mellett. Ide tartoznak az egyéneknek és az újonnan betelepülő cégeknek kínált kedvezmények, az R&D-álláslehetőségek, valamint maga a puha környezet is, amelybe hazaérkezhetnek az IT-szakemberek. Szerencsére a problémával sok ország küzdött meg sikeresen: számos jó példa, megvalósult állami program áll előttünk Lengyelország

Egyre drasztikusabb eszközökkel próbálnak fellépni a fiatalkorúakra leselkedő online veszélyek, beleértve a közösségimédia-hálózatok túlzott használatából eredő mentális sérülések ellen egyes kormányok és piaci érdekeltek. Tavaly decemberben Ausztrália lett az első ország, mely betiltotta a 16 év alattiak számára a közösségimédia-platformokhoz való hozzáférést. Az első pár hónapról szóló jelentések szerint még mindig vannak hézagok a rendszerben, és korántsem tökéletes a kivitelezés. Az ausztrál példán felbuzdulva több európai ország is hangot ad annak, hogy a közösségimédia-cégek túlságosan lassan vagy nem elégségesen reagálnak a kiskorúakat érintő online kockázatokra. Dániától Új-Zélandon át Malajziáig számos ország jelezte, hogy követné az ausztrál modellt. Miért pont most indulnak ezek az intézkedések, milyen valós eredmények várhatók, mennyire számoltathatók el az online óriásplatfo…

Egyre drasztikusabb eszközökkel próbálnak fellépni a fiatalkorúakra leselkedő online veszélyek, beleértve a közösségimédia-hálózatok túlzott használatából eredő mentális sérülések ellen egyes kormányok és piaci érdekeltek. Tavaly decemberben Ausztrália lett az első ország, mely betiltotta a 16 év alattiak számára a közösségimédia-platformokhoz való hozzáférést. Az első pár hónapról szóló jelentések szerint még mindig vannak hézagok a rendszerben, és korántsem tökéletes a kivitelezés. Az ausztrál példán felbuzdulva több európai ország is hangot ad annak, hogy a közösségimédia-cégek túlságosan lassan vagy nem elégségesen reagálnak a kiskorúakat érintő online kockázatokra. Dániától Új-Zélandon át Malajziáig számos ország jelezte, hogy követné az ausztrál modellt. Miért pont most indulnak ezek az intézkedések, milyen valós eredmények várhatók, mennyire számoltathatók el az online óriásplatformok a fogyasztott tartalmakért? Erről beszélgetünk egy szakjogásszal, Dr. Detrekői Zsuzsával. A

Az AI nem csak a szoftverfejlesztésre van hatással: új sorozatunkban végignézzük, hogyan hat az informatika más részterületeire. A 78. kraftie adásban a DevOps után az IT-biztonsággal folytatjuk. Az IT-biztonsági szakma régóta használ gépi tanulási megoldásokat a napi munkában, nem meglepő, hogy az AI-t is gyorsan adoptálta az eszköztárába, sőt, igazi force multiplierként tekint rá. A folyamatot pedig a napokban beharangozott Claude Mythos modell még tovább billentheti, hiszen az IT-biztonság forradalmát ígéri - egyelőre papíron. A pálya azonban nem egyformán lejt, mert míg a védelmet sok szabályozás lassíthatja, addig a támadókat maximum a nem létező gátlások. Ennek megfelelően az AI technológiák gyakorlati felhasználása egyelőre nem túl demokratikus. Mindez azonban tanulásra nem vonatkozik, hiszen az AI sokat segíthet minden security szakembernek a tanulásban, és inspirációt nyújthat m…

Az AI nem csak a szoftverfejlesztésre van hatással: új sorozatunkban végignézzük, hogyan hat az informatika más részterületeire. A 78. kraftie adásban a DevOps után az IT-biztonsággal folytatjuk. Az IT-biztonsági szakma régóta használ gépi tanulási megoldásokat a napi munkában, nem meglepő, hogy az AI-t is gyorsan adoptálta az eszköztárába, sőt, igazi force multiplierként tekint rá. A folyamatot pedig a napokban beharangozott Claude Mythos modell még tovább billentheti, hiszen az IT-biztonság forradalmát ígéri - egyelőre papíron. A pálya azonban nem egyformán lejt, mert míg a védelmet sok szabályozás lassíthatja, addig a támadókat maximum a nem létező gátlások. Ennek megfelelően az AI technológiák gyakorlati felhasználása egyelőre nem túl demokratikus. Mindez azonban tanulásra nem vonatkozik, hiszen az AI sokat segíthet minden security szakembernek a tanulásban, és inspirációt nyújthat még a legtapasztaltabbaknak is. Arról azonban már megoszlanak a vélemények, mennyire válthatja ki m

Magyarországon a vállalati AI-használat még gyerekcipőben jár, de ez nem jelenti azt, hogy a munkatársak egyéni szinten ne használnák ki a lehetőségeket. Az árnyékban dolgozó AI-toolok azonban veszélyes munkatársak lehetnek a szervezetben. A generatív AI-toolok korában nehéz olyan munkavállalót találni, aki legalább egyszer ne próbálta volna ki, milyen megkönnyíteni a saját dolgát a ChatGPT-vel, Claude-dal vagy a Geminivel, de az árnyékban dolgozó „munkatárs” komoly bajt is hozhat a szervezetre. A belépési küszöb gyakorlatilag ma már egy böngésző. Az AI ugyan segíti a munkát, de ha nincs kontroll, sem mérhetőség, akkor a használat egyéni szinten történik, így az üzleti érték sem látható rendszerszinten. Az Alerant által készített éves IT technológiai körkép 2025-ös kiadása először taglalta a generatív AI jelenlétét a magyar vállalkozások működésében. A kutatás egyik fő megállapítása, hog…

Magyarországon a vállalati AI-használat még gyerekcipőben jár, de ez nem jelenti azt, hogy a munkatársak egyéni szinten ne használnák ki a lehetőségeket. Az árnyékban dolgozó AI-toolok azonban veszélyes munkatársak lehetnek a szervezetben. A generatív AI-toolok korában nehéz olyan munkavállalót találni, aki legalább egyszer ne próbálta volna ki, milyen megkönnyíteni a saját dolgát a ChatGPT-vel, Claude-dal vagy a Geminivel, de az árnyékban dolgozó „munkatárs” komoly bajt is hozhat a szervezetre. A belépési küszöb gyakorlatilag ma már egy böngésző. Az AI ugyan segíti a munkát, de ha nincs kontroll, sem mérhetőség, akkor a használat egyéni szinten történik, így az üzleti érték sem látható rendszerszinten. Az Alerant által készített éves IT technológiai körkép 2025-ös kiadása először taglalta a generatív AI jelenlétét a magyar vállalkozások működésében. A kutatás egyik fő megállapítása, hogy az AI csak akkor válhat stratégiai erőforrássá, ha kikerül a „shadow” státuszból. De mit is taka

Egy esetleges kormányváltás után olyan kataklizma jöhet az állami IT holdudvarában, amilyet a szakma még sosem látott - még a 2010-es eseményeket végignézők sem. A folyamatnak komoly munkaerőpiaci hullámai is lehetnek, ezért a 77. kraftie adást ennek a témának áldoztuk. Az áprilisi választás számos jelentős munkaerőpiaci változást hozhat a hazai informatikában, függetlenül attól, hogy valaki a köz- vagy a versenyszférában dolgozik. Friss adásunk most kifejezetten az állam holdudvarára fókuszál: azt igyekeztünk körüljárni anonim beszélgetőpartnereinkre támaszkodva, hogy egy esetleges kormányváltás milyen változásokat indíthat be a szektorban. Csak annyi politika került az adásba, amennyi feltétlenül szükséges a kontextushoz. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainka…

Egy esetleges kormányváltás után olyan kataklizma jöhet az állami IT holdudvarában, amilyet a szakma még sosem látott - még a 2010-es eseményeket végignézők sem. A folyamatnak komoly munkaerőpiaci hullámai is lehetnek, ezért a 77. kraftie adást ennek a témának áldoztuk. Az áprilisi választás számos jelentős munkaerőpiaci változást hozhat a hazai informatikában, függetlenül attól, hogy valaki a köz- vagy a versenyszférában dolgozik. Friss adásunk most kifejezetten az állam holdudvarára fókuszál: azt igyekeztünk körüljárni anonim beszélgetőpartnereinkre támaszkodva, hogy egy esetleges kormányváltás milyen változásokat indíthat be a szektorban. Csak annyi politika került az adásba, amennyi feltétlenül szükséges a kontextushoz. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immá

A virtuális valóság(ok) eljövetele hosszú évek óta beváltatlan ígéret, és egyelőre úgy tűnik, a korábban érdekeltnek tűnő iparági szereplőknek akad jobb dolguk is annak megvalósításánál. De mi lesz így a VR-headsetekkel és tényleg csak az AR-ben van már potenciál? Ezt járjuk körbe a heti Weeklyben. A Meta január elején jelentette be, hogy leépíti a Reality Labs 10 százalékát, és a szervezeti egység büdzséjéből mintegy 30%-ot csippentene le az év során. A nagyjából 1500 dolgozót érintő intézkedés a virtuálisvalóság-megoldásokon és a metaverzumon dolgozó alkalmazottakat egyaránt érinti. Közben a fókusz a mobilplatformra, az AI-ra és az XR-re kerül. Azóta a cég már azt is bejelentette, hogy konkrétan nem lesz elérhető a nyártól a Horizon Worlds VR-verziója, ami egy újabb szög lehet a fogyasztói szegmensbe szánt VR-megoldások koporsójába. A piacot még az Apple sem tudta felrázni, de hogy mié…

A virtuális valóság(ok) eljövetele hosszú évek óta beváltatlan ígéret, és egyelőre úgy tűnik, a korábban érdekeltnek tűnő iparági szereplőknek akad jobb dolguk is annak megvalósításánál. De mi lesz így a VR-headsetekkel és tényleg csak az AR-ben van már potenciál? Ezt járjuk körbe a heti Weeklyben. A Meta január elején jelentette be, hogy leépíti a Reality Labs 10 százalékát, és a szervezeti egység büdzséjéből mintegy 30%-ot csippentene le az év során. A nagyjából 1500 dolgozót érintő intézkedés a virtuálisvalóság-megoldásokon és a metaverzumon dolgozó alkalmazottakat egyaránt érinti. Közben a fókusz a mobilplatformra, az AI-ra és az XR-re kerül. Azóta a cég már azt is bejelentette, hogy konkrétan nem lesz elérhető a nyártól a Horizon Worlds VR-verziója, ami egy újabb szög lehet a fogyasztói szegmensbe szánt VR-megoldások koporsójába. A piacot még az Apple sem tudta felrázni, de hogy miért és mi az oka a VR-szegmens lassú sorvadásának, arról Dr. Hideg Attilával, a Budapesti Műszaki é

A 76. kraftie adásban összelapátoltuk, mit is kell szem előtt tartani manapság, hogy az embernek klassz és jól fizető melója legyen. Nagyon megváltoztak a munkáltatói elvárások, felértékelődött a realitásérzék, a túlterhelt menedzserek pedig imádják az extrém rugalmasságot. Már csak egy jó domain hiányzik. Esszenciális adásunkban összeraktunk egy kis mankót, mire is van szükség egy jól fizető álláshoz 2026-ban. 35 percben az érvényesülés evolúciója, és a kopogtató fegyverlobbi. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A 76. kraftie adásban összelapátoltuk, mit is kell szem előtt tartani manapság, hogy az embernek klassz és jól fizető melója legyen. Nagyon megváltoztak a munkáltatói elvárások, felértékelődött a realitásérzék, a túlterhelt menedzserek pedig imádják az extrém rugalmasságot. Már csak egy jó domain hiányzik. Esszenciális adásunkban összeraktunk egy kis mankót, mire is van szükség egy jól fizető álláshoz 2026-ban. 35 percben az érvényesülés evolúciója, és a kopogtató fegyverlobbi. Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Az utóbbi években elszabadult a pokol, sorra jelentek meg a nyilvánosan is könnyen elérhető generatív AI-szolgáltatások, köztük a videókat generáló AI-toolok. A belépési küszöb nagyon alacsonnyá vált, szélesre tárult a kapu. Szinte minden hónapra jut valamilyen balhé, ami az AI által generált, személyek arcával visszaélő, vagy problémásnak minősülő tartalmak körül alakul ki, egyre több a támadás a közösségi platformok és AI-fejlesztők ellen is a nem kellően hatékony fellépés miatt. Többek között ez a témája a 80. Weekly adásnak, melynek vendége Mezriczky Marcell AI- és deepfake-kutató. Az adásban átbeszéljük, hogy milyen fejlődésen ment keresztül a deepfake az elmúlt kb. öt évben, és mi a helyzet hazai fronton, mi a saját felelősségünk. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. htt…

Az utóbbi években elszabadult a pokol, sorra jelentek meg a nyilvánosan is könnyen elérhető generatív AI-szolgáltatások, köztük a videókat generáló AI-toolok. A belépési küszöb nagyon alacsonnyá vált, szélesre tárult a kapu. Szinte minden hónapra jut valamilyen balhé, ami az AI által generált, személyek arcával visszaélő, vagy problémásnak minősülő tartalmak körül alakul ki, egyre több a támadás a közösségi platformok és AI-fejlesztők ellen is a nem kellően hatékony fellépés miatt. Többek között ez a témája a 80. Weekly adásnak, melynek vendége Mezriczky Marcell AI- és deepfake-kutató. Az adásban átbeszéljük, hogy milyen fejlődésen ment keresztül a deepfake az elmúlt kb. öt évben, és mi a helyzet hazai fronton, mi a saját felelősségünk. Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval. [Link 1] Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten

A 2025 végén szinte egyszerre megjelent, friss Claude Opus és GPT Codex modellek elképesztő előrelépést mutatnak a kódolási képességek terén. A technológiai változás sebességét sem a hazai cégek, sem az IT munkaerőpiac nem tudja lekövetni. A 75. kraftie adásban mi is csak a fejünket vakartuk, hova is vezethet ez az egész. Az eseményhorizontról azonban már nincs visszafordulás. Miközben az informatika, a szoftverfejlesztés hatalmas és gyors technológiai paradigmaváltáson esik át, addig az AI-hatás mind a cégekbe, mind a szabályozásba, ennek megfelelően az informatikai munkaerőpiacra is nagyon lassan csorog le. Ráadásul a folyamat földrajzilag is eltérő mintázatokat mutat. Szépen fölsejlik a kétsebességes IT utópiája, az elkapkodott bevezetések időszaka, miközben az IT közösség biztonság- és közérzete egyre csak romlik. Megyesi Petivel és Sági-Kazár Márkkal beszélgettünk. Az adás után pedi…

A 2025 végén szinte egyszerre megjelent, friss Claude Opus és GPT Codex modellek elképesztő előrelépést mutatnak a kódolási képességek terén. A technológiai változás sebességét sem a hazai cégek, sem az IT munkaerőpiac nem tudja lekövetni. A 75. kraftie adásban mi is csak a fejünket vakartuk, hova is vezethet ez az egész. Az eseményhorizontról azonban már nincs visszafordulás. Miközben az informatika, a szoftverfejlesztés hatalmas és gyors technológiai paradigmaváltáson esik át, addig az AI-hatás mind a cégekbe, mind a szabályozásba, ennek megfelelően az informatikai munkaerőpiacra is nagyon lassan csorog le. Ráadásul a folyamat földrajzilag is eltérő mintázatokat mutat. Szépen fölsejlik a kétsebességes IT utópiája, az elkapkodott bevezetések időszaka, miközben az IT közösség biztonság- és közérzete egyre csak romlik. Megyesi Petivel és Sági-Kazár Márkkal beszélgettünk. Az adás után pedig hazamentek "Claude-ozni". Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el,

Az ember nem győzi kapkodni a fejét, annyira felélénkültek az események a hazai távközlésben egy viszonylag nyugodtabb, az erőviszonyok rendezésével és nagy adag akvizícióval töltött időszakot követően. Lassan tényleg nem tudni, ki kivel van ebben a játszmában, hiszen a Yettel összeborult a 4iG-val, miközben a Telekom összeborult a Yettellel, kész őrület, ami itt megy! Eközben zajlik a Gigabit Magyarország program megvalósítási szakasza, hogy tényleg mindenhol szupergyors legyen a net, a Telekom hirtelen rájött, hogy műszaki terület igenis kiemelt fókuszt érdemel, amire viszont úgy tűnik, még senki nem jött rá igazán, az az, hogy mi lesz a nagy pénzt termelő 5G use case. Ezekről a témákról, és a szuperszenzitív éves díjindexálásról is beszélgettünk ebben a Weekly adásban (az adást egy nappal azelőtt vettük fel, hogy a 4iG és az e& PPF Telecom Group bejelentették stratégiai együttműködésü…

Az ember nem győzi kapkodni a fejét, annyira felélénkültek az események a hazai távközlésben egy viszonylag nyugodtabb, az erőviszonyok rendezésével és nagy adag akvizícióval töltött időszakot követően. Lassan tényleg nem tudni, ki kivel van ebben a játszmában, hiszen a Yettel összeborult a 4iG-val, miközben a Telekom összeborult a Yettellel, kész őrület, ami itt megy! Eközben zajlik a Gigabit Magyarország program megvalósítási szakasza, hogy tényleg mindenhol szupergyors legyen a net, a Telekom hirtelen rájött, hogy műszaki terület igenis kiemelt fókuszt érdemel, amire viszont úgy tűnik, még senki nem jött rá igazán, az az, hogy mi lesz a nagy pénzt termelő 5G use case. Ezekről a témákról, és a szuperszenzitív éves díjindexálásról is beszélgettünk ebben a Weekly adásban (az adást egy nappal azelőtt vettük fel, hogy a 4iG és az e& PPF Telecom Group bejelentették stratégiai együttműködésüket). Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol

A 74. kraftie adásban a 2026-os informatikai fizetéseken pörögtünk, aztán majdnem sikerült lebeszélni mindenkit a menedzser karrierről. A héten megjelent, legismertebb hazai bérkutatás mindenképpen megért egy misét. Egyrészt - valljuk be - kevés népszerűbb téma van a fizetéspornónál, másrészt a piac nagy része elsődlegesen egy olyan kutatásra támaszkodik, melynek módszertani háttere zavaros, relevanciája pedig egyre inkább megkérdőjelezhető. Az pedig már csak hab a tortán, hogy három év alatt három középértéket használtak a béreknél, átlagtól a mediánon át egészen a móduszig, ami az érdemi éves összehasonlítást nem igazán teszi lehetővé. Az adás második felében a menedzser karrierút átmeneti (?) nehézségeiről beszélgettünk, jelenleg ugyanis kevés jó érv amellett, miért is érdemes ebbe az irányba mozogni. A terhelés extrém magas, a felelősség és az elvárások az egekben vannak, a motiváció…

A 74. kraftie adásban a 2026-os informatikai fizetéseken pörögtünk, aztán majdnem sikerült lebeszélni mindenkit a menedzser karrierről. A héten megjelent, legismertebb hazai bérkutatás mindenképpen megért egy misét. Egyrészt - valljuk be - kevés népszerűbb téma van a fizetéspornónál, másrészt a piac nagy része elsődlegesen egy olyan kutatásra támaszkodik, melynek módszertani háttere zavaros, relevanciája pedig egyre inkább megkérdőjelezhető. Az pedig már csak hab a tortán, hogy három év alatt három középértéket használtak a béreknél, átlagtól a mediánon át egészen a móduszig, ami az érdemi éves összehasonlítást nem igazán teszi lehetővé. Az adás második felében a menedzser karrierút átmeneti (?) nehézségeiről beszélgettünk, jelenleg ugyanis kevés jó érv amellett, miért is érdemes ebbe az irányba mozogni. A terhelés extrém magas, a felelősség és az elvárások az egekben vannak, a motivációs eszközök limitáltak, az alattad lévők többsége pedig kiégés számos árnyalatán levitál. Mindeközb